Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
- Typ: Dokument
- Wydawca: Legalsupport sp. z o.o.
- Autor: Redakcja e-prawnik.pl
- Wersja elektroniczna - Dokument
- Rok wydania: 2008
- Autorem Dokumentu/e-booku jest Redakcja e-prawnik.pl
- Nie płacisz za wysyłkę - plik do pobrania przez internet
- Stara cena:
4.92 zł - Cena promocyjna: 4.67 zł
- Zyskujesz 6 %
LUB
zapłać SMS-em
7.32 zł (6.00 zł netto)
Opis
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do przewidzenia w chwili rozpoczęcia urlopu. Odwołanie powinno nastąpić w takiej formie, aby było mozliwe zapoznanie się pracownika z tym oświadczeniem. Termin na stawienie się do pracy powinien być tak wyznaczony, aby było możliwe stawienie się do pracy przez pracownika. Pracodawca jest obowiązany do zwrotu kosztów wezwania pracownika z urlopu.
